7月7日-8日，通盛公司38名新员工加入入职培训
。本次培训在往年基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不但对公司的生长史、公司文化、规章制度、五常法、职业化素养提升训练等方面为新员工们举行了周全的解说，还对职业生涯妄想等举行了详尽、深入的解说及探讨，使员工在进入企业的最先就设定自己的职业生涯目的，为以后的事情妄想偏向，阻止以后事情的盲点和误区
。这次培训从通盛公司文化着手，为新员工即将最先的通盛“新”生涯注入了动力和信心
。（通盛公司   吴璇妮）