集团举行2024年度新员工入职培训
7月8日至12日，集团乐成举行2024年度新员工入职培训 。集团党委副书记、副董事长、总司理吴典文，党委副书记、职工董事汤向东，工会主席、董事会秘书、人力资源部部长陶宇出席 。
吴典文在讲话中对新员工的加入体现热烈接待，向新员工简要先容了集团的生长历程、取得的效果，并连系自身事情履历提出三点要求：一是勤学苦练，修睦基本功 。希望新员工将“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为职场座右铭，一直增强学习，扎实掌握好事情本事；二是敢想敢为，争作先行者 。在手艺上要做到熟能生巧，在生涯中要做到事事有心，争当敢为人先的生力军、前行军，引发公司的立异活力 。三是勇于继续，展现新作为 。要对事情有坚定的执着，要自动融入公司生长之中，要学会团结协作，要敢于肩负使命，善于勇挑重担，用继续做出效果，用作为回报青春 。
汤向东在讲话中寄语新员工：一是做好职业生涯妄想 。既要树立久远目的，又要妄想短期目的，脚扎实地，朝着既定目的不懈斗争 。二是强化学习能力提升 。虚心向自己的师傅和身边的同事学习，既要学习专业知识，也要学习规则制度，在学习和实践中一直立异，提升事情本事 。三是认真扎实事情 。要做好受苦的头脑准备，扎根一线，苦练本事，以认真认真的事情态度、字斟句酌的工匠精神完成每项事情使命 。
本次培训牢牢连系“展七秩青春，谱路桥新篇”建司70周年主题，围绕企业历史文化、公司制度系统、清静生产、合规治理、职业素养及团队建设等方面睁开，并线上同步加入了湖南建投集团2024年新员工培训发动大会、开班仪式以及相关课程的学习 。
培训时代，集团工会为新员工送上西瓜、凉茶等解暑物品，对新员工体现亲热慰问 。经由五天培训，新员工之间相相互互相识，增强了员工凝聚力和企业声誉感 。
12日上午培训竣事后，新员工分派到各分子公司，正式开启职场篇章 。各人纷纷体现，在以后的事情中，将强化理论知识与专业实践的连系，把小我私家理想融入到公司生长之中，一直提升事情手艺，驻足岗位笃志苦干，用青春和才华创立集团优美的未来� 。ㄈ肆ψ试床� 李智）
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