5月4日上午，八分公司团总支委员竞聘会在七楼聚会室召开
。通过现场客观公正的竞聘评选，新爆发了四位团总支委员
。

     8位加入竞聘的青年，通过现场抽签确定进场顺序后，逐一登台演讲，充分展示自己的才华理想，谈自己对团事情的熟悉，并就怎样开展好团的事情，叙述自己的看法，枚举下一步事情妄想与安排
。每位竞聘者演说完后，评委划分提问以磨练他们的现场应变能力与组织能力
。最后，由评委主任、分公司司理兰红伟提了一个共性问题，由竞聘者依次回覆
。加入竞聘者平均年岁不到26岁，且有一半为公司去年的新进员工
。

兰红伟在总结讲话中回首了中国共青团的历史，嘱托青年同志一定要连系自己的本职事情，继续和发挥“爱国、前进、民主、科学”的“五四”精神
。兰红伟强调，希望通过这次果真、公正、公正的团总支委员竞聘，在分公司规模内起到抛砖引玉的作用，为分公司生长注入新的活力
。兰红伟要求团员青年在一样平常事情和生涯中坚持“四用四做”：即用科学的要领做事业，用生长的眼光做妄想，用不倦的精神做学问，用容纳的心态做凡人
。

此次竞聘会，搭建了一个以机制选人的大舞台，竞争的路历来就不是平展的
。我们相信，8位有志青年经由竞聘的洗礼，将进一步茁壮生长
。（八分公司：赵衍令）